Technology Advisory Consultant

  • 13th month pay & Holiday allowance
  • Bonus Program
  • 26 holidays
  • Training & Learning opportunities
  • Laptop & Smartphone
  • 32-40 hours p.w.

This is you

Thinker

You find new ways to solve complex challenges.

Efficient

Regardless the process, you find a way to make it more efficient.

Leader

You are a natural-born leader.

Inventive

You like to find new and better ways to do things.

Heb jij een sterk analytisch vermogen en een passie voor technologie, IT en digitale ontwikkelingen? Heb je een passie voor het oplossen van complexe vraagstukken in teamverband? Ben je proactief, resultaatgericht en heb je bovenal de ambitie om samen met onze opdrachtgevers resultaten neer te zetten? Zo ja, dan ben jij de Management Consulting Analist die wij zoeken binnen Technology Strategy & Advisory!

Jouw Rol

Als Technology Management Consulting Analist werk je in een team van jonge en gedreven collega’s om C-suite-problemen met precisie en snelheid aan te pakken. Je helpt klanten hun belangrijkste uitdagingen te begrijpen, analyseert de verschillende oplossingen en communiceert jouw aanbevelingen aan de klant. Op deze manier draag jij direct bij aan het succes van de klant, evenals dat van Accenture. Binnen ons Technology Strategy & Advisory-team zal het jouw rol zijn om klanten te helpen in hun transformatie en voorop te blijven lopen als informatie gestuurde, digitale organisaties, door:

  • Huidige problemen te analyseren en een transformatie te detailleren (visie, roadmap en governance) waardoor de klant huidige problemen kan oplossen en toekomstige groei kan realiseren
  • Het beschrijven, co-creëren en implementeren van een transformatietraject van de klant denk hierbij aan onderwerpen zoals Cloud, Agile en het worden van een data gedreven organisatie
  • Diepgaande kennis op te doen over opkomende technologieën waardoor je klanten kan ondersteunen in het identificeren van mogelijkheden en belemmerende gedachten kan challengen
  • Bij te dragen aan onze methodieken op het snijvlak van business en technologie
  • Complexe technologische concepten te vertalen naar de juiste klant context
  • Samen te werken met Interactive, Technology en Operations en de kracht van OneAccenture te gebruiken
  • Bijdragen aan onze praktijk en het team helpen groeien en ontwikkelen door bijvoorbeeld evenementen te organiseren, artikelen te publiceren

Het Team

Het tempo van verandering zal nooit langzamer zijn dan nu - en veel organisaties worstelen met nieuwe concurrentie uit onverwachte hoek. Wat betekent deze ontwikkeling, wat zijn de gevolgen, wat moet ik als bedrijf nu gaan doen om in de toekomst relevant te blijven?

Accenture Strategy & Consulting helpt bedrijven met deze vraagstukken. Jij geeft advies aan senior management - gebaseerd op data, kennis, ervaring en een innovatieve aanpak. Samen met een team van experts uit verschillende industrieën daag je uit en bedenk je oplossingen mét impact voor klanten en de maatschappij: om de disruptie voor te zijn en organisaties toekomstbestending te maken.

Jouw Achtergrond

  • Voltooide Masteropleiding
  • Uitstekende WO- en VWO-resultaten, vooral op de bètavakken
  • Extra-curriculaire activiteiten (bijv. Bestuur en/of internationale ervaring)
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • Affiniteit met IT en\of technologie (d.m.v. hobby’s werkervaring)

Overige voorkeurskwalificaties

  • Wens om te werken in technologisch gedreven bedrijfstransformaties en interesse in het spotten van kansen en bedreigingen met betrekking tot innovatie en industrie convergentie
  • Intellectueel vermogen om creatieve oplossingen te bedenken
  • Sterke analytische vaardigheden; snel inzicht in complexe problemen, het vermogen om snel informatie op te nemen, conceptuele en creatieve vaardigheden om problemen op te lossen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; het vermogen om complexe problemen en oplossingen op een eenvoudige, logische en impactvolle manier te verwoorden
  • Bijdragen aan succes in een teamomgeving
  • Leiderschapskwaliteiten; het vermogen om snel relaties tot stand te brengen en waardevolle inzichten te verkrijgen door middel van samenwerking met zowel klant als collega’s
  • Gedrevenheid; je houdt van uitdagingen, je beschikt over bewezen vermogen om je aan te passen aan je omgeving en doortastend op te treden om resultaten te bereiken, je beschikt over vastberadenheid en hebt een optimistische instelling

Geïnteresseerd?

Ben je geschikt om bij Accenture te komen werken en een carrière te starten waarin je jezelf kunt zijn en kunt doen waar je van houdt? Meld je nu aan en verander de wereld om je heen. Graag ontvangen wij jouw CV, motivatiebrief en cijferlijsten van je middelbare school, bachelor en master via onze webiste. De job days zullen plaats vinden op 9 & 11 maart en 7 & 9 april.

Vragen? Neem contact op met Josephine Sillevis Smitt, j.sillevis.smitt@accenture.com.

Application process

Applying for jobs can be both exciting as overwhelming - and we believe it is crucial that you know where you stand during your application, and what the next steps are. Our process is short - but thorough - and we'd like to get to know you, and see if we are a great fit.

Apply

Found a fitting vacancy or role or want to pitch and propose your own ideas for an assignment? Great! Apply by uploading your CV and cover letter to start the process.

Assessment

Play a set of neuroscience-based games that objectively measures cognitive and personality traits to assess if you match the job. Remember, there is no right or wrong way to play the games - because every trait makes you a great fit for a specific job.

First interview

During the interview, we'd love to get to know you and see if there is a match with our brand and brand values. We will discuss your ambitions and past experiences and tell you all you want to know about the role and Accenture.

Second interview

In the second interview, our senior management would love to get to know you. We will continue to discuss your ambitions, past experiences and we can answer any question you have about the position and work at Accenture.

Offer

If we are both happy to proceed after the interviews, we'd like to make you an offer to join Accenture. We hope we can welcome you soon as a new colleague!

Onboarding

We'd like to welcome you to Accenture and are excited that you have accepted our job offer and agreed upon your start date. You will meet all the new joiners and start your career at Accenture.

Any questions?

Let's Connect

Josephine Sillevis Smitt

Campus Recruiter

Hi, my name is AVA.
How can I help you today?