Stage Microsoft Power Bi & Azure – Data & AI

  • 13th month pay & Holiday allowance
  • Bonus Program
  • 26 holidays
  • Training & Learning opportunities
  • Laptop & Smartphone
  • 32-40 hours p.w.
Apply now

This is you

Entrepreneurial

You are proactive, entrepreneurial, and service-oriented.

Motivator

You are a motivated and driven person.

Curious

You have an insatiable curiosity for new tech inventions.

Pioneer

Cutting-edge is your comfort zone.

Kom stage lopen bij Accenture en sluit je aan bij een bedrijf dat toonaangevende organisaties en gemeenschappen transformeert. De enorme schaal van onze capaciteiten en klantbetrokkenheid en de manier waarop we samenwerken, opereren en waarde leveren, biedt een bijzondere mogelijkheid om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

De professionals binnen het Data & AI cluster van Accenture Technology werken samen met onze klanten om allerlei digitale technologieën te implementeren. Hierbij kan je denken aan: Business Intelligence, AI, Big Data, Internet of Things-toepassingen, Data Science, Data Management, Machine Learning en Data Mining. Zet je expertise aan het werk als onderdeel van 's werelds grootste onafhankelijke technologiedienstverlener en leid de weg als trendsetter in jouw vakgebied. We’re ready if you are!
 
Het Accenture Data & AI cluster bestaat uit vijf groepen:

  • Analytics – Data Warehousing, Visualization
  • Data Delivery – Project Delivery, Agile/Scrum
  • Data Engineering & (Cloud) Platforms – Big Data Engineering, Data Platforms, Architecture
  • Data Management – Data Security/GDPR, Data Migration, Master Data Management, Data Governance, Data Quality
  • Engineering for AI– AI, Machine Learning, Neural Networks, Data Science, (Big) Unstructured data

Jouw functie

Binnen Data & AI is het erg belangrijk om bij te blijven met de nieuwste technologieën en laatste ontwikkelingen in de markt. Daarom zijn we op zoek naar stagiaires om onderzoek te doen naar deze onderwerpen en een proof of concept te maken om te laten zien hoe de technische implementatie eruit ziet. Houd er hierbij rekening mee dat de opdracht moet bijdragen aan de ontwikkeling van het Data & AI-cluster en de beschikbare middelen.

Momenteel hebben we de volgende Microsoft Power BI en Azure opdrachten open staan:

Opdracht 1: De waarde van Power BI in rapportage- en trackingdiensten

Momenteel worden er diverse trackers en rapportages bijgehouden door het Talent Factory team. Dit genereert veel werk en verspreide documentatie en tracking. Dit kan verbeterd worden door één rapportagedashboard te hebben waarin de statussen van stagiaires, mogelijke nieuwe stagiaires en andere elementen zoals tussentijdse beoordelingen inzichtelijk worden gemaakt.

Belangrijk onderdeel van het dashboard zal ook het fundament zijn waarin de data verzameld en geconsolideerd wordt. Dit fundament dient in Microsoft Azure opgezet te worden.

Opdracht 2: Toolselectie visueel ondersteunen middels Power BI

Hoe kan Power BI een organisatie ondersteunen om de effectiviteit van toolselectie te meten en helpen bij het meten van bijv. de ROI van een specifieke tool? Hoe kan Power BI mogelijke valkuilen in het besluitvormingsproces blootleggen om spijtkosten te voorkomen?

Opdracht 3: Migratie van verschillende rapportageoplossingen naar Power BI

Ontwerp een roadmap met gedetailleerde stappen voor het migreren van verschillende rapportageoplossingen naar Power BI. Dit kan zijn van typische rapportageoplossingen zoals SAP BW, Qlikview, Tableau, maar ook situaties waarin organisaties verspreide Excel-rapporten of toolspecifieke rapporten hebben. Welke best practices voor verandermanagement zijn er om de acceptatie van Power BI in een organisatie voor rapportagediensten te versnellen?

Opdracht 4: Best practices Power BI

Welke best practices zijn er om Power BI als rapportageservice te gebruiken wanneer native rapportagemogelijkheden geen bruikbare inzichten genereren?

Opdracht 5: Power BI services

Een vergelijking tussen Power BI on premise en Power BI in de cloud. Bij de vergelijking dient met implementatie rekening gehouden te worden met onderhoud, kosten, functionaliteit, updates / upgrades etc.

Opdracht 6:  Voorgedefinieerde dashboards

Maak gestandaardiseerde dashboards voor specifieke branches en maak deze zo flexibel mogelijk. Denk aan “plug and play” dashboards. Samen met deze dashboards dient een implementatieplan per dashboard opgeleverd te worden.

Opdracht 7: Bruikbaarheid van Power BI in Microsoft Teams

Tegenwoordig gebruiken steeds meer bedrijven Teams voor samenwerking. Hoe kan Power BI aan de mix worden toegevoegd? Voorkeursuitkomst: documentatie over hoe Power BI kan worden toegevoegd aan een implementatie van Teams bij onze klanten. Wat zijn de voordelen van alle rapportages in Teams in Power BI? Hoe kan het het beste worden geïmplementeerd?

Opdracht 8: Power BI Leeromgeving opzetten

Zorg ervoor dat Accenture-medewerkers een leeromgeving beschikbaar hebben die alle Microsoft-trainingen en -certificeringen ondersteunt, zoals uiteengezet in de leertrajecten voor de Accenture Microsoft Business Group. Deze omgeving moet gemakkelijk te gebruiken zijn en het moet gemakkelijk zijn om deze terug te zetten naar de oorspronkelijke waarden.

Tijdens het gesprek wordt de opdracht concreter gemaakt. De bovenstaande opdrachten zijn de praktische kant van je stage; in overleg met je begeleider definieer je een volwaardige opdracht die je in staat stelt om af te studeren aan je opleiding en een waardevolle bijdrage aan Accenture te leveren.

Jouw team

Accenture Technology maakt gebruik van design thinking, branche-inzichten en de nieuwste digitale methodologieën om klanten te helpen bij het innoveren, groeien en verbeteren van hun bedrijf. Onze expertise, capaciteiten en ervaring betekenen dat onze klanten (waaronder enkele van de grootste merken ter wereld) erop vertrouwen dat wij de juiste oplossingen voor hun behoeften vinden.

Samen met onze getalenteerde internationale collega's richten we ons op het verbinden van de behoeften van bedrijven met de nieuwe mogelijkheden die technologische vooruitgang met zich meebrengt. Want daar liggen de echte uitdagingen: dingen bedenken en testen die nog nooit eerder zijn uitgeprobeerd, nieuwe applicaties gereed maken voor uitrol en uiteindelijk klanten begeleiden bij het selecteren en implementeren van de juiste technologieën om hun bedrijf te transformeren. 

Jouw achtergrond

  • Laatstejaars bachelor- of masterstudent IT, Business IT of aanverwante studies
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • Proactief, leergierig en in staat complexe vraagstukken op te lossen
  • In staat om zelfstandig te werken
  • Beschikbaar voor 5-6 maanden voor 40 uur per week
  • Kunnen werken vanuit kantoor Utrecht (tijdens de COVID-19 pandemie vanuit huis)
Ons aanbod
Accenture is een geweldige plek om te werken - en te blijven leren. Door bij ons te komen, word je onderdeel van een wereldwijd bedrijf met een merk en reputatie van wereldklasse. Naast het werk dat we voor onze klanten doen, zijn we erg trots op onze levendige, diverse werkcultuur: we geloven in openheid en eerlijkheid, rechtvaardigheid en gelijkheid, gezond verstand en realisme. We willen de echte jij leren kennen en je helpen te ontdekken en groeien - waar je ook goed in bent. Je hebt dus altijd veel leermogelijkheden (formeel en informeel) om je rolspecifieke vaardigheden en expertise te verbeteren.
Naast onze spraakmakende, uitdagende projecten en onze goed begeleide werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een vergoeding en een laptop
• Reiskostenvergoeding
• Begeleiding door een team van ervaren consultants
• Een actieve interne communityGeïnteresseerd?
Ben jij klaar voor een stage bij Accenture waar je jezelf kunt zijn en je jouw opdracht kan uitvoeren? Meld je aan met je cv en motivatie en maak het verschil.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij via a.brenninkmeijer@accenture.com.
 
Apply now

Application process

Applying for jobs can be both exciting as overwhelming - and we believe it is crucial that you know where you stand during your application, and what the next steps are. Our process is short - but thorough - and we'd like to get to know you, and see if we are a great fit.

Apply

Found a fitting vacancy or role or want to pitch and propose your own ideas for an assignment? Great! Apply by uploading your CV and cover letter to start the process.

Assessment

Play a set of neuroscience-based games that objectively measures cognitive and personality traits to assess if you match the job. Remember, there is no right or wrong way to play the games - because every trait makes you a great fit for a specific job.

First interview

During the interview, we'd love to get to know you and see if there is a match with our brand and brand values. We will discuss your ambitions and past experiences and tell you all you want to know about the role and Accenture.

Second interview

In the second interview, our senior management would love to get to know you. We will continue to discuss your ambitions, past experiences and we can answer any question you have about the position and work at Accenture.

Offer

If we are both happy to proceed after the interviews, we'd like to make you an offer to join Accenture. We hope we can welcome you soon as a new colleague!

Onboarding

We'd like to welcome you to Accenture and are excited that you have accepted our job offer and agreed upon your start date. You will meet all the new joiners and start your career at Accenture.

Let's Connect

Anniek Brenninkmeijer

Hi, my name is AVA.
How can I help you today?