Senior Paid Media Strategist
Apply nowSenior Paid Media Strategist
- 13th month pay & Holiday allowance
- Bonus Program
- 26 holidays
- Training & Learning opportunities
- Laptop & Smartphone
- 32-40 hours p.w.
This is you

Creative
You've always come up with creative and innovative solutions.

Enthusiast
Regardless of how busy it is, you remain energetic, sharp and focused.

Social butterfly
Starting a conversation feels natural for you, so is networking!
“Geïntegreerde cross channel media campagnes die bijdragen aan growth.” We claimen het als Accenture Song al jaren, maar zoals met alles… Dat kan beter! Jij bent degene die silo’s doorbreekt, bruggen slaat en onze paid media specialisten tot grote hoogte doet stijgen. Dit doe je door de kwaliteit van onze dienstverlening nauwgezet te monitoren en daar waar nodig bij te sturen en aan te vullen. Je doet aan ‘leadership and innovation by example’ door actief bij te dragen aan het succes van onze paid media bij onze belangrijkste klanten.
The work
- People Met een internationaal team van digital specialisten, marketing experts, developers, data scientists en creatievelingen werk je aan innovatieve end-to-end projecten om de blueprint van onze klanten naar een nóg hoger level te tillen.
- Je hebt contact met onze paid media klanten als het gaat om QBR’s en strategische sessies. Je draait mee op belangrijke (internationale) pitches en je weet potentiële klanten te overtuigen met onze paid media aanpak & dienstverlening. - Procceses Als Senior Paid Media Strategist ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van slimme en effectieve mediastrategieën over de gehele customer journey. Intern speel je een belangrijke rol t.a.v. de vernieuwing en innovatie binnen de verschillende vakgebieden. Denk aan strategieën en tactieken op thema’s als cookieless advertising, automatisering etc. Maar ook de integratie van tech, data en strategy disciplines binnen de paid media dienstverlening.
- Data & Technology Op basis van inzichten (doelgroep, markt, concurrentie enz.) bepaal jij de perfecte strategie om de doelstellingen op zowel merk als performance te behalen. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze specialisten om zo tot een optimaal mediaplan te komen. Op basis van gesprekken die je met de klant voert spot je tevens kansen voor verdere ontwikkeling en draag je actief bij aan het continu verbeteren van de prestaties.
Accenture Song versnelt groei en waarde voor onze klanten door middel van duurzame customer relevance. Onze capabilities strekken zich uit van ideevorming tot executie: growth, product- en experience design; technology- en experience platforms; creatieve, media- en marketingstrategie en campagne-, content- en channel orchestration. Met sterke klantrelaties en diepgaande branche-expertise helpen we onze klanten door het onbeperkte potentieel van imagination, technology en intelligence. Meer informatie kun je vinden via: www.accenture.com/song.
Song is één van de vijf Accenture services, de andere services zijn Strategy & Consulting, Technology, Operations and Industry X.
Here's what you'll need
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
- Je hebt bewezen ervaring met (digitale) media planning in verschillende kanalen en gericht op KPI’s in de gehele customer journey (brand en performance)
- Je bent in staat om inzichten (doelgroep, markt, concurrentie enz.) te vertalen naar een slimme en effectieve strategie die aansluit op de doelstellingen
- Je bent bewezen succesvol geweest op het gebied van innovatie & ontwikkeling in de markt als het gaat om Paid Media en strategie
- Je hebt een commerciële drive en daarmee mooie successen behaald bij grote (internationale) topmerken.
- Je brengt ervaring mee in het aansturen van specialisten vanuit een leidinggevende positie
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
What's in it for you
Accenture is een internationaal bedrijf met een merk en reputatie van wereldklasse. Onze mensen zijn Change Makers en om hen als werknemer te supporten, hanteren we de volgende uitgangspunten:
- Flexibel werken, in een omgeving dat gebaseerd is op vertrouwen
- We omarmen een duurzame groeimindset
- We begeleiden en transformeren onze klanten op basis van data technologie
- Connect met ons wereldwijde netwerk van 700.000 collega's.
Deze beloften voeren we door in onze arbeidsvoorwaarden, waarbij je kunt denken aan:
- Unlimited learning: toegang tot duizenden cursussen, lessen en workshops.
- Flexibele werktijden (4x9) & werklocatie, FlexMoment verlof (50% betaald verlof gedurende 3 maanden) en FlexDay; een flexibele dag die je kunt inzetten om te vieren wat belangrijk is voor jou - van EidalFitr tot een verjaardag.
- Mobility budget, budget voor elektrische fiets of auto, NS-Business card.
- Pensioenregeling, korting op Accenture aandelen, een jaarlijkse bonus en een collectieve ziektekostenverzekering.
- Ons eigen ‘Do Good’ vrijwilligerswerkprogramma
What we believe
Accenture is an equal opportunity employer. Our leaders are committed to building a better, stronger and more equitable company for future generations to create positive, long-lasting change. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Our rich diversity makes us more innovative and creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Our position as partner to many of the world’s leading businesses, organizations and governments affords us both an extraordinary opportunity and a tremendous responsibility to make a difference. Sustainability is one of our greatest responsibilities, which we embed it into everything we do and for everyone we work with.
Application process
We believe it is crucial that you know where you stand during your application, and what the next steps are. Our process is short - but thorough - and we'd like to get to know you, and see if we are a great fit. Please connect with our recruiters in case of questions.
Apply
Found a fitting vacancy or role? Great! Apply by sending in your CV and cover letter and let's get started. Contact our recruiters in case of questions, they are here to help and guide you.
First Interview
During the interview, we'd love to get to know you and see if there is a match with our brand and brand values. We will discuss your ambitions and past experiences and tell you all you want to know about the role.
Second Interview
In the second interview, our senior management would love to get to know you. We will continue to discuss your ambitions, past experiences and we can answer any question you have about the position and work at Accenture.
Offer
If we are all happy to proceed after the interviews, we'd like to make you an offer to join Accenture. We hope we can welcome you soon as a new colleague!
Onboarding
We'd like to welcome you to Accenture and are excited that you have accepted our job offer and agreed upon your start date. You will meet all the other new joiners and continue your career at Accenture.