Junior SAP Integratie Consultant

  • 13th month pay & Holiday allowance
  • Bonus Program
  • 26 holidays
  • Training & Learning opportunities
  • Laptop & Smartphone
  • 32-40 hours p.w.
Apply now

This is you

Entrepreneurial

You are proactive, entrepreneurial, and service-oriented.

Motivator

You are a motivated and driven person.

Curious

You have an insatiable curiosity for new tech inventions.

Pioneer

Cutting-edge is your comfort zone.

Accenture is een van ’s werelds grootste onafhankelijke aanbieders van technology services. Onze Technology professionals werken aan een breed scala van uitdagende en vaak wereldwijde IT projecten. We ontwerpen, ontwikkelen en leveren innovatieve IT oplossingen en daarnaast bouwen, testen, installeren en onderhouden we software voor verschillende projecten en industrieën. 
Ze gebruiken state of the art systemen en tools zoals S/4Hana, SuccessFactors, C/4Hana en het SAP Cloud Platform. Nu er steeds meer cloudapplicaties aan het landschap worden toegevoegd, wordt integratie een nog belangrijker onderdeel.

Wil je mensen en systemen met elkaar verbinden. Je legt de koppelingen tussen verschillende technologieën en systemen en zorgt ervoor dat alle stukjes van de puzzel perfect in elkaar passen.

Ons team werkt dagelijks aan applicaties en services die het verschil maken bij de meest bekende bedrijven van Nederland en daarbij zoeken we jou!

Jouw rol

Als junior SAP integratie consultant leer je om, onder de vleugels van onze ervaren collega’s, kennis op te doen van alle SAP gerelateerde technieken.

Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van de end-to-end integratievereisten samen met de verschillende applicatie- en businessteams en het ontwikkelen van de interfaces volgens SAP best practice en Architecture-richtlijnen. Met behulp van je sterke communicatie- en integratievaardigheden is het jouw verantwoordelijkheid om de verschillende applicatieteams te ondersteunen gedurende de hele levenscyclus van een interface, van vereisten en ontwerp tot ontwikkeling, testen en implementatie.

Je maakt deel uit van een team met gedreven professionals. Samen met je team lever je een bijdrage aan het voortdurend verbeteren en opleveren van waardevolle software. Elk project is anders en het is jouw uitdaging om de behoefte van gebruikers om te zetten naar generieke en herbruikbare componenten.

Naast het klantenwerk ga je aan de slag met innovatie. Er zijn verschillende initiatieven die als doel hebben om “Intelligent Technologies” te positioneren bij onze klanten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een jaarlijkse Innovation Challenge.

Het team

Onze collega’s van de servicegroep Technology helpen grote en kleine klanten met IT-transformaties. Welk cloudplatform past het beste bij de situatie van klant X? Wat zijn de veiligheidsrisico’s van de IT-oplopssing van deze leverancier? Hoe implementeren we Agile werken binnen deze organisatie en hoe bouwen we vanuit design thinking workshops een nieuwe app?

Vanuit de wensen van de klant bouw je samen met een team van internationale professionals aan op maat gemaakte software en oplossingen, al dan niet in combinatie met het toepassen van slimme techniek zoals Robotics of Artificial Intelligence. Samen met de klant zal je ook security defensie strategieën ontwikkelen, door het combineren van technologie en gebruikers gedrag. Samen slaan we een brug tussen de behoeftes van bedrijven en de nieuwste technologische innovaties.

Jouw achtergrond

  • Je hebt een bachelor of master opleiding afgerond, bij voorkeur gefocust op business administration of technologie.

  • 0-2 jaar werkervaring

  • Je beheerst vloeiend de Engelse en Nederlandse taal, zowel gesproken als in schrift

  • Je bent creatief, flexibel, pro-actief, resultaat gedreven, analytisch en kan goed communiceren (zowel verbaal als non-verbaal)

  • Je hebt affiniteit met (nieuwe) technologie

Ons aanbod

Accenture is een geweldige plek om te werken en jezelf te ontwikkelen. Kies je voor Accenture, dan word je een schakel in een bedrijf op wereldniveau. Door de vele samenwerkingsverbanden en relaties met klanten zijn wij trots op onze levendige en diverse bedrijfscultuur. Wij staan voor open communicatie, flexibiliteit en een realistische mindset. Wij willen de echte jij leren kenen en je verder helpen met je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waar je interesse ook maar ligt. Je doorloopt gedurende je carrière bij ons meerdere leertrajecten (formeel en informeel) om je vaardigheden en expertise binnen je rol uit te breiden.

Naast onze opportunistische wekomgeving en de meest uiteenlopende projecten, bieden wij jou ook nog het volgende:

  • Een flexibele vervoersregeling die bij uw persoonlijke situatie past (elektrische auto of fiets, flexibel budget inclusief een NS-business kaart)

  • Een onkostenvergoeding

  • Korting op Accenture aandelen

  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur per week te werken

Geïnteresseerd?

Ben jij klaar voor een carrière bij Accenture waarmee je jezelf kunt zijn en iets kan doen waar je echt van houdt? Meld je aan en maak het verschil.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maarten Peters via maarten.peters@accenture.com

Apply now

Application process

Applying for jobs can be both exciting as overwhelming - and we believe it is crucial that you know where you stand during your application, and what the next steps are. Our process is short - but thorough - and we'd like to get to know you, and see if we are a great fit.

Apply

Found a fitting vacancy or role or want to pitch and propose your own ideas for an assignment? Great! Apply by uploading your CV and cover letter to start the process.

Assessment

Play a set of neuroscience-based games that objectively measures cognitive and personality traits to assess if you match the job. Remember, there is no right or wrong way to play the games - because every trait makes you a great fit for a specific job.

First interview

During the interview, we'd love to get to know you and see if there is a match with our brand and brand values. We will discuss your ambitions and past experiences and tell you all you want to know about the role and Accenture.

Second interview

In the second interview, our senior management would love to get to know you. We will continue to discuss your ambitions, past experiences and we can answer any question you have about the position and work at Accenture.

Offer

If we are both happy to proceed after the interviews, we'd like to make you an offer to join Accenture. We hope we can welcome you soon as a new colleague!

Onboarding

We'd like to welcome you to Accenture and are excited that you have accepted our job offer and agreed upon your start date. You will meet all the new joiners and start your career at Accenture.

Let's Connect

Maarten Peters

Campus Recruiter

Hi, my name is AVA.
How can I help you today?