Junior KYC Analyst

  • 13th month pay & Holiday allowance
  • Bonus Program
  • 26 holidays
  • Training & Learning opportunities
  • Laptop & Smartphone
  • 32-40 hours p.w.
Apply now

Kom werken bij Accenture en sluit je aan bij een bedrijf dat toonaangevende organisaties en gemeenschappen transformeert. De enorme schaal van onze capaciteiten en klantbetrokkenheid en de manier waarop we samenwerken, opereren en waarde leveren, biedt een bijzondere mogelijkheid om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Kies Accenture en maak het leveren van innovatief werk een onderdeel van jouw uitzonderlijk carrière. 

Your Job

Het analyseren en mitigeren van CDD-risico’s voor nieuwe (NCTO) en bestaande (PR/EDR/REM) klanten. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen dossier en workload (eigenaarschap) waarbij je jezelf en het team committeert aan doelstellingen op zowel kwantiteit als kwaliteit. Je zorgt ervoor dat je deze doelstellingen behaalt, zowel zelf als het team, en trekt tijdig aan de bel wanneer dit niet lijkt te lukken (ondernemerschap). Om de snelheid in jouw dossiers te houden maak je gebruik van de combinatie deskresearch en klantcontact. Je schroomt niet de telefoon te pakken om de klant jouw vragen te stellen (belvaardigheid en lef). Je bent altijd op zoek naar de juiste connectie met de klant. Inwerktijd is 0-3 maanden, waarbinnen je na 6 maanden in ieder geval op het wenselijke productieniveau zit.

Your background

  • HBO denkniveau
  • 0-1 jaar werkervaring
  • Ervaring met klantcontact
  • Competenties: eigenaarschap, ondernemerschap, communicatief vaardig, flexibel, analytisch en gestructureerd

Enige kennis en/of ervaring met onderstaande is een absolute plus:

  • Grootzakelijk bankieren
  • Kennis van bedrijfsstructuren en rechtsvormen
  • Review/opbouw van klant dossiers

Our offer

Accenture is een geweldige plek om te werken en jezelf te ontwikkelen. Kies je voor Accenture, dan word je een schakel in een bedrijf op wereldniveau. Door de vele samenwerkingsverbanden en relaties met klanten zijn wij trots op onze levendige en diverse bedrijfscultuur. Wij staan voor een agile aanpak, end-to-end services en een realistische mindset. Wij willen de echte "jij" leren kenen en je verder helpen met je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waar je interesse ook maar ligt. Je doorloopt gedurende je carrière bij ons meerdere leertrajecten (formeel en informeel) om je vaardigheden en expertise binnen je rol uit te breiden. 

Naast onze opportunistische wekomgeving en de meest uiteenlopende projecten, bieden wij jou ook nog het volgende:

  • Een flexibele vervoersregeling die bij jepersoonlijke situatie past
  • Een onkostenvergoeding
  • Korting op Accenture aandelen

Interested?

Ben jij klaar voor een carrière bij Accenture waarmee je jezelf kunt zijn en iets kan doen waar je echt van houdt? Meld je aan en maak het verschil.

Vragen? Neem contact op met Tim Boerakker, via t.boerakker@accenture.com

Apply now

Application process

Applying for jobs can be both exciting as overwhelming - and we believe it is crucial that you know where you stand during your application, and what the next steps are. Our process is short - but thorough - and we'd like to get to know you, and see if we are a great fit.

Apply

Found a fitting vacancy or role or want to pitch and propose your own ideas for an assignment? Great! Apply by uploading your CV and cover letter to start the process.

Assessment

Play a set of neuroscience-based games that objectively measures cognitive and personality traits to assess if you match the job. Remember, there is no right or wrong way to play the games - because every trait makes you a great fit for a specific job.

First interview

During the interview, we'd love to get to know you and see if there is a match with our brand and brand values. We will discuss your ambitions and past experiences and tell you all you want to know about the role and Accenture.

Second interview

In the second interview, our senior management would love to get to know you. We will continue to discuss your ambitions, past experiences and we can answer any question you have about the position and work at Accenture.

Offer

If we are both happy to proceed after the interviews, we'd like to make you an offer to join Accenture. We hope we can welcome you soon as a new colleague!

Onboarding

We'd like to welcome you to Accenture and are excited that you have accepted our job offer and agreed upon your start date. You will meet all the new joiners and start your career at Accenture.

Let's Connect

Tim.A Boerakker [C]

Hi, my name is AVA.
How can I help you today?